تقديم

وجودك في هذه الصحيفة و سعيك لأن تكون عضواً بها دليل على حبك و إنتمائك لهذا الكيان العظيم ، و ما تواجدك هنا إلا لمعرفة مستوى الفكر الذي يحمله أعضاء الصحيفة

على إختلاف مشاربهم ، كل الأراء مسموح و مرحب بها على إختلافتها و مستواها العلمي فلا قمع للأفكار حتى لو كانت غير مقبولة لدى الأغلبية ما دامت في طور الأدب العام

( و ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد )

الهدف

كونك تضع جزء من وقتك وجهدك معنا يعني محبتك للتواجد هنا، أن تدخل و تخرج مع كل الاحترام والتقدير من جميع من تشاركهم او تختلف معهم لهو الغاية الأسمى لنا

( مثل المؤمنين في توادهم وتراحمهم وتعاطفهم كمثل الجسد إذا اشتكى منه عضو تداعى له سائر الجسد بالسهر والحمى )

قوانين الصحيفة

1. الإلتزام بالأداب العامة و الابتعاد عن الاستفزاز ، تستطيع إيصال رأيك لمن تريد بدون تجريح.

2. الابتعاد عن الشخصنة في النقاشات ومناقشة الاشخاص بدل الافكار. وممنوع منعاً باتاً نقل ردود لأعضاء اخرى من اماكن اخرى ليس لها دخل في اخبار الفريق حالياً.

3. يمنع الاساءة للفريق وتاريخه او وصف احد اللاعبيين الحاليين او الاعبيين السابقين او المدرب الحالي او المدربين السابقين له بالفاظ مسيئة او التلفظ بعبارات تحقير.

4. يمنع الاقتباس ويفضل استعمال اسم العضو للرد عليه أو نسخ رده بـ الكامل ثـم الآجابة عليه بعدها.

5. يجب الالتزام بلون المجلس وهو اللون الاحمر او احد مشتقاته، يمكن استعمال اللون الاسود لكتابة اسم العضو عند مناقشته او عند نقل خبر

مع الاكتفاء باستعماله عند الاشارة للصحيفة المنقول منها الخبر او لاسم اللاعب او المدرب او الاسماء بصفة عامة.

6. يحق لكل من يحمل وصف مشجع لفريق مانشستر يونايتد او مراسل او اداري مجلس مانشستر يونايتد بفتح الملاحق

على ان يكون فتح الاعداد الجديدة من اختصاص طاقم المجلس والاشراف.

7. في حالة حصول سوء فهم أو تجاوز ( لا سمح الله) يرجى إرسال رسالة لصاحب المشاركة بطلب التعديل عليها لكي تتناسب مع الذوق العام ( جل من لا يخطئ )

8. في حالة وجود مخالفة للفقرة ( 1 ) او ( 2 ) و عدم الرد من صاحب المشاركة بالشكل المناسب لطلب التعديل في مدة أقصاها ( 3 ) ساعات ،

يرجى التواصل مع رئيس المجلس / تامر حصراً دون اللجوء لمن هو خارج المجلس من المشرفين.

9. عدم الخروج عن قوانين المنتدى الرئيسية وللإطلاع عليها : !~¤§¦ دستـــــور الكافيــــــه ¦§¤~!

خاتمة

القوانين والتشريعات إن زادت أو نقصت فلن تردع أي شخصية تتعمد الإساءة أو التجريح عن ما ستقوم به ،

لكننا نعمل بما تمثله تربيتنا التي لا شك فيها ما فيها من سعة البال و الحلم و العفو عند المقدرة.

اداراة المجلس